银行招聘不限专业的岗位有哪些

如题所述

银行招聘专业要求一般情况下是分岗位的,客服经理岗,柜员岗,客户经理岗位基本不限制专业。但是科技岗限制专业,一般要求以计算机为主的相关专业。管培生的话也有要求主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业。

常见的银行招聘岗位类型可以了解一下:

1、银行柜员类

银行柜员主要是指在银行柜台直接与顾客接触的银行员工,分为前台柜员和后台柜员;还有一种分类方法就是现金柜、理财柜和会计柜。

新入职员工刚进银行是有可能从柜员做起的。像农行就明确新员工要从柜员开始,建行也有轮换制度,可以说,银行非常看重员工的柜员经历,基本上所有的分行行长都是先从柜员起步的。所以,千万不要小看了柜员,它还是有一定的发展潜力的。

2、客户营销类

客户营销类工作岗位主要是指客户经理,包括对公客户经理和对私客户经理。

工作内容:发掘公司及个人潜力客户,维护客户关系,营销各类金融产品与服务。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务,对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。

3、产品支持类

工作内容:分析客户与市场需求、设计金融产品与服务方案、制定并开展营销活动、为销售人员提供支持协助等等

在一个银行中,前有客户经理冲锋陷阵,后有产品支持保驾护航,这样才能确保各项活动更加合理化。

4、风险控制类

工作内容:预防控制信用风险、市场风险和操作风险,监测风险指标,管控运行风险,落实全面风险管理要求等等。

这类岗位对专业知识有一定要求度,尤其是风险管理的专业度,所以小伙伴们如果风控能力很强,有良好的风险预见能力、对市场的敏感度等,可能就更适合风险控制类岗位工作。

5、信息科技类

工作内容:开发和测试应用软件,安装和维护硬件系统,保障信息系统安全稳定,支持业务发展要求等。这类岗位对专业性的要求可能要远大于其它岗位,比较适合计算机专业的小伙伴们上手。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2015-09-14
  不限专业的有:银行票据录入,档案整理,资料审核与扫描,信用卡人员,贷款,大堂经理部分。
  银行招聘大型的主要分为春季招聘和秋季招聘,针对人群主要是,个别分行会招部分往届毕业生,具体信息以官方公告为准。对于报考各大银行是专业是否有限制的问题,中公金融人做以下解析:
  根据往年的招聘情况,很多银行对于专业的要求不是很严格,部分银行在招聘条件中会提到主要招收、财务会计、管理、外语、法律等专业,少量招收毕业生,同等条件下,这些专业的考生占优势,专业限制一般也是竞争激烈的区域,因此考生也可尽量避开报考过于热门的区域。当然,就近几年来各大银行招聘情况而言,银行趋于重能力胜于重专业,尤其是在春季招聘中,更是很少要求。中公金融人提示考生,不管学得是什么专业,综合素质高才是最重要的,考生均可投递网申简历一试!
第2个回答  2012-02-27
银行人员,基本上都是会计,都要考取会计证。
所以银行招聘一般来讲,都是限专业的,仅是有的面宽一些,有的窄一些,比如有的计算机专业、经济专业、英语专业、计算技术、数学应用等面就宽。
但银行少有特别针对其它岗位的招聘。一般来讲的以岗位招聘的,就是前台柜员。就是接柜的员工。因为这部分人员是对外的,是形象工程。
信贷部门的人数极少,基本上很少有招的。内部调整多一些。信用卡也不可能招,一个支行就一个人,也是内部调整。大堂经理也属内部调。若说信贷部门和大堂经理招聘,那一定是临时工。
第3个回答  2012-02-28
信用卡团队一般不限制专业,因为实际就是业务员,很多不在编。
大堂经理也不限制,只要会说话,能摆平客户,得老板喜欢就行。
只要是经济类的都好在银行找工作,实际专业只是敲门砖,进去之后操作和专业没有什么大的联系,只是看你能不能进去了,有些事情不需要明说吧
第4个回答  2012-02-26
信用卡人员,贷款,大堂经理部分本回答被网友采纳

银行招聘不限专业的岗位有哪些
银行招聘不限专业的岗位主要包括以下几种:柜台服务岗位:主要职责为处理现金、非现金业务,以及私人或公共业务等各类事务。晋升路径清晰,可从普通柜员逐步晋升为高级柜员、业务主管,甚至分行经理。客户营销岗位:主要关注于对客户需求的深入理解和有效满足,对专业背景要求不高。营销人员需具备良好的沟通技巧...

银行招聘不限专业的岗位有哪些
银行招聘中,不限专业要求的岗位包括票据录入、档案整理、资料审核与扫描、信用卡人员、贷款以及大堂经理的部分职位。银行招聘通常分为春季和秋季招聘,主要面向应届毕业生,个别分行也会招部分往届毕业生,具体信息需以官方公告为准。根据以往的招聘情况,很多银行对专业要求并不严格。部分银行在招聘条件中会...

银行招聘中,哪些岗位不限专业呢?
现今,各大银行的招聘中,除了面向计算机和法律专业的特殊岗位外,还有一些岗位不设专业限制。这些岗位主要包括柜面服务、客户营销和管培生。柜面服务,即柜员岗位,日常职责涵盖现金和非现金业务,以及对私或对公业务。晋升路径通常是普通柜员到高级柜员,再到业务主管,最终成为网点负责人。此岗位对员工的基...

银行招聘不限专业的岗位有哪些
在银行领域,存在多种不限专业的岗位供求职者选择。首先,柜台服务这一职位,主要职责为柜员,负责处理现金、非现金、私人或公共业务等各类事务。通过业务经验的积累,柜员通常能够沿着普通柜员、高级柜员、业务主管、直至分行经理的晋升路径发展。其次,客户营销岗位对专业背景要求不高,主要关注于对客户需求的...

银行招聘不限专业的岗位有哪些
如今,各大银行的招聘岗位中,除了计算机专业和法律专业的特殊岗位外,还有许多不限专业的岗位。这些岗位主要涵盖了柜面服务、客户营销和管培生等几个方面。在柜面服务方面,银行通常需要招聘一定数量的柜员,负责处理客户的日常业务。这些岗位对专业背景的要求并不高,主要看重的是员工的服务意识、沟通能力和...

银行招聘不限专业的岗位有哪些
银行招聘专业要求一般情况下是分岗位的,客服经理岗,柜员岗,客户经理岗位基本不限制专业。但是科技岗限制专业,一般要求以计算机为主的相关专业。管培生的话也有要求主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业。常见的银行招聘岗位类型可以了解一下:1、银行柜员类 银行柜员主要是指在银行柜台...

银行招聘中,哪些岗位不限专业呢?
如今各大银行除面向计算机专业和法律专业招聘的部分特殊岗位外,专业不限的岗位主要有柜面服务、客户营销和管培生这三类。柜面服务就是柜员岗,日常工作包括现金、非现金、对私或对公业务等。在业务条线中向上晋升一般会沿着普通柜员、高级柜员、业务主管、网点负责人这样一种路线。该岗位因为要求面向客户提供...

邮储银行招聘岗位有哪些
例如,信用卡销售员岗位,该岗位通常不限经验,学历要求大专以上,说明邮储银行在招聘销售人员时更注重个人的实际销售能力而非学历背景。此外,销售主管和汽车分期专员这两个岗位说明邮储银行不仅有基础的销售岗位,还有针对特定业务领域设置的岗位,体现了银行业务的多样性和专业性。同时,专项审计业务岗的存在...

银行要求什么专业
银行招聘时无特定专业要求,侧重职位需求。前台服务岗位,如柜员、客户经理,更青睐金融、经济、会计专业毕业生。后台岗位,如风险管理、合规、IT等,考虑计算机科学、法律、统计学专业。金融相关专业学生具备金融市场理解能力,经济专业学生拥有宏观经济分析能力,会计专业学生熟悉财务流程,法律专业学生擅长法律...

银行招聘应届艺校生吗
由于不限制本科专业的岗位不多,所以竞争还是比较激烈。首先我们先了解一下银行招考主要招聘的这几个岗位,再进行选择。一、管培生 管培生的门槛一般较高,竞争非常大,也是银行未来高管的人才储备,因此管培生的工作内容与未来职业生涯发展息息相关。管培生主要做哪些业务呢?一般而言,管培生在入职后需到...

相关了解……

你可能感兴趣的内容

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 非常风气网