如题所述
公司1到4月正常做了工资表没有申报个税,等到5月申报,减除费用按照5000元...
是2万。因为个人所得税是每月预扣预缴年度汇算清缴的，所以，5月份申报时，累计可以减除的费用是4个月*5000=20000元，系统会自动带出1-4月份4个月的累计减除费用20000的。以上回答希望对您有帮助，谢谢。
对未申报个税的还减去5000元后再扣税吗?
因此，每月都要减除费用5000元，并且只能减除一次。对于未申报的个税，如果该收入当月已经减除费用5000元，就不能再减除；如果尚未减除，就应当减除。
个税中累计减除费用是什么
答:累计减除费用,按照5000元\/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算.转换为公式,表示如下:累计减除费用=纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇从业月份数*5000 纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇从业月份数=纳税人实际取得工资所在月份数-任职受雇从业当月份数+1 【注意】1、加"从业...
个人所得税累计减除费用怎么来的
个税每个月的减除费用为5000元，通常累计减除费用是按照目前的月数*5000计算，但如果上一年的收入总额低于60000元，那么在今年的月度申报中，就可以将累计减除费用默认为60000元。转换为公式，表示如下：累计减除费用=纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇从业月份数*5000纳税人当年截至本月在本单位的任职受...
新任职的员工基本减除费用怎么算
国家税务总局早有规定,国家税务总局公告2018年第61号文第六条规定,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报.其中:累计减除费用,按照5000元\/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算.也就是说,到新单位后,累计减除费用第一个月就是...
个税累计减除费用怎么计算
如果是3月份入职，5月份申报4月份发的工资，那么个税累计扣除数是多少？累计扣除数按照每个月5000乘以纳税人当月截止本月在本单位的任职受雇月份进行计算，在计算个税时，需要按照已受职任雇的月份数来计算累计减除费用，也就是3、4月份，那么，4月份税款可以扣除10000元。员工的餐补费，需要缴纳个税吗？
...累计减除费用为0,应该为5000元的,不然要多扣税了,是怎么回事?_百度...
员工8月份入职新公司，9月份发放工资后进行个税预扣预缴申报，累计减除费用是按照5000元填写。工资扣税的计算公式如下：应纳税所得额=月综合工资-5000元基本减除费用-五险一金，应缴个人所得税金额=月应纳税所得额×税率%（超4500元-9000元内，税率为20%）。实际申报个税时，一般都是通过自然人电子...
个税人员状态为正常,但是工资为0,减除费用还扣除吗?
需要累计的。人员工资为0，虽然不需要缴纳个税，但是仍需要扣除减除费用的5000，同时需要申报个税，个税是0。个税问题 VX搜索“51个税问答”咨询~
员工上一个月班离职个税怎么
（二）由于个税扣缴申报系统是按照入职的时间算减除费用，如果采集该员工人员信息时，入职日期是1月，则2019年3月征期为申报税款所属期为2019年2月的个税，累计减除费用为10000元（5000元／月×2个月）；必然会造成人力资源部门计算工资个税时，累计减除费用为5000元，不是按10000元计算预扣预缴的个税。
工资低于5000不申报可以吗
工资低于5000可以不申报。如果劳动者的工资不到5000，不要申报扣除，因为根据相关法律规定，工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%，也就是不用交税。超过5000的，以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。个人所得税税率标准：1、工资范围在1-5000元之间的，包括...
