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人事档案要保存几年
人事档案
一般
保存几年
答:
法律分析:可在不调动的情况下,一直保留
。法律依据:《干部人事档案工作条例》 第二十三条 干部人事数字档案是按照国家相关技术标准,利用扫描等技术手段将干部人事纸质档案转化形成的数字图像和数字文本。组织人事部门及其干部人事档案工作机构在干部人事档案数字化过程中,应当严格规范档案目录建库、档案扫描、...
人员
档案保存
年限
答:
综上所述,人事档案的保存年限不一,
短则3年,长则可达50年
,私企单位员工档案多由当地人才交流中心托管,而企业自建的员工档案则由私企人事部门负责,自员工入职之日起建立。【法律依据】:《中华人民共和国干部档案工作条例》第十四条 干部死亡以后,其档案按下列办法分工保管:(一)中央和国务院管理的...
人事
合同
档案
保管期限
答:
法律分析:人事合同档案保管期限:如果是定期保存,期限是10年或者30年
。企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。凡属企业归档范围的文件材料,必须按有关规定向本企业档案部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或拒绝归档。法律依据:《企业文件材料归档范围和档案保管...
大学生
档案
人社局保管
多久
答:
按照《社会保险业务档案管理规定(试行)》,
社会保险业务档案保管期限增加100年
,并为规范电子文档管理留有接口。 《关于做好全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》要求,国家人力资源社会保障部规定地方各级公共就业人才服务机构要为离校未就业高校毕业生免费提供档案托管、人事代理、社会保险办理和接续等一...
档案
在人才市场可以
存放多久
答:
法律分析:你的
档案
可能在3个地方:(1)学校: 直接问档案管理部门还在不在(理论最长
保留
两年)。(2)老家
人事
局(
人力资源
及劳动保障局): 114查询电话直接报上身份证、姓名
应该
就能查到。(3)如上都没有,只能在学校所在地的人才市场。1、不知道自己的档案在哪里,简便的查询方法是从档案转递的源头...
公司内部
人事档案
信息,
保存
年限如何规定?
答:
长期保存,一般是指
档案
须保存十六年至五十年左右;短期保存,一般是指十五年以下。后两者称为定期保存。定期保存的计算方法,一般是从文件产生后的第二年起计算,有些特殊文件和专门文件可以从其失效、结案后算起。所有确定为定期保存的档案,到保管期满后还须复查一次,如发现有继续
需要保存
的,仍应保存...
毕业
档案
在自己手里有效期是
多久
答:
因此个人档案自己保管的期限只能是小于两年,并且是在刚毕业后自己保管,否则个人档案就会成为死档。一、个人
档案应该
存在哪里?我们的个人档案一般可以
保存
在以下四个地方:1.学校,这个是比较有局限性的,因为学校只可以为学校的学生保管他们的个人档案,学生毕业后,一般的个人
档案需要
从学校调出去,但是如果...
人才服务中心
档案存放多久
答:
即便
档案保存
在人才市场,大家也要留心关注它的相关变动,及时做出调整。个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写,是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料,也是一个人政治生涯中的重要组成部分,绝不可小看和忽视。档案在人才交流中心没有时间限制,每年只需交托管费用就可以,假如每年没有按时交,以后也...
公司内部
人事档案
信息,
保存
年限如何规定?
答:
至少保存二年备查
。”从劳动法里面提现到对于离职员工的档案,由签订离职协议当天起,是规定公司最少要保存二年的时间,但并没有明细地规定最长的保存时间。劳动法并没有明细提及最长保留人事档案的时间,公司应该按照公司内部文件的规定对人事档案进行管理,最低保存二年以上。
财务档案和
人事档案
一般规定
保存多少年
才能销毁?
答:
财务档案10年,
人事档案
永久。
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